2024中铝智能科技发展有限公司招聘通知（第十七批）

  中铝智能科技发展有限公司（简称中铝智能）是中国铝业集团有限公司（简称中铝集团）全资子公司，是中铝集团数字化转型的承载主体，主体业务包括应用软件、云计算、信息安全技术的开发及技术服务。

  (一)自觉坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党的路线方针政策。

  (二)有较强的事业心、责任感和大局意识;执行力强，勇于担当，甘于奉献，作风扎实，具有一定的组织协调能力、承压能力和团队协作意识;未受到党纪、政纪处分，或虽受处分，但已过影响期。

  (三)业务能力强，实绩突出，群众公认;具备竞争岗位所需的学历、专业相关知识和管理经验。

  (三)一般应有5年以上数字化、智能化相关工作经历或经验，或5年以上相关专业工作经验。

  (四)具备竞聘岗位所需的专业方面技术知识、管理能力，以及与竞聘岗位相关的工作经历或管理经验。

  (五)在某一方面具有突出贡献或者较高专业水平的人才、业务急需人才或行业稀缺人才，可根据真实的情况，适当放宽录用条件。

  详见《中铝智能科技发展有限公司面向社会公开招聘岗位一览表(第十七批)》(附件1)。

  采取发布招聘公告、报名与资格审核检查、组织考试测评、考察或背景调查、确定人选、体检、办理录用等程序进行。

  1.根据竞聘岗位填写《社会招聘报名登记表》(附件2)《社会招聘报名简表》(附件3)。

  报名需提供的证明材料包括但不限于：身份证、学历证明、学位证明(留学归国人员应出具留学证明)、职(执)业资格证明、专业方面技术资格证明，以及《社会招聘报名登记表》中提及的其他证书和证明材料;近年主要工作业绩(成果)材料。

  报名材料需分别扫描为PDF文件，按“招聘岗位+姓名+附件内容”的格式命名，如：“XX岗位+张三+本科学历证书”;连同可编辑的《社会招聘报名登记表》《社会招聘报名简表》电子版制作成压缩包。压缩包以“第十七批中铝智能社会招聘+岗位+姓名”命名发送至邮箱(邮件最大不超过5M)。

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  浙江省数字安全证书管理有限公司(简称“浙江CA”)成立于2002年12月，注册资本3000万元，是一家国有控股企业，是全国首批具有法定认证资格的第三方电子认证服务机构之一，同时也是国家高新技术企业、省创

  浙江省经济建设投资有限公司（以下简称“公司”）1988年1月由省人民政府批准设立，积极承担省政府投资主体作用。公司自2016年并入省交通集团以来，承担“打造集团交通关联产业及战略性新兴起的产业投资平台”职

  浙江省旅游投资集团前身为浙江省旅游集团（成立于1999年），是1家省属国有企业，组建于2020年8月27日。

  中建材（浙江）材料科技有限公司隶属于中央大规模的公司集团--世界500强企业中国建材集团有限公司，上级主管单位是中国新型建材设计研究院有限公司。公司地处于长江三角洲中心城市之一浙江省杭州市。

  杭州国企单位招聘汇总来了，小编会持续更新消息哦！找工作的小伙伴一块儿来看看详细的细节内容吧！

  杭州西湖停车收费服务有限责任公司为杭州金甫资产管理有限公司下属子公司，因公司发展需要，决定面向社会公开招聘企业工作人员，现就有关事项公告如下：

  杭州望海潮建设有限公司因工作需要，面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：

  浙江省盐业集团有限公司前身为成立于1978年的浙江省盐业公司，现为浙江省国有资本运营有限公司子公司。

  杭州余杭国有资本投资运营集团有限公司成立于2022年10月，注册资本100亿元人民币，是余杭区人民政府直属国有企业。

  杭州西建工程建设有限公司为西湖区政府下属国有企业杭州西湖城市建设投资集团有限公司一级子公司，因公司发展需要，决定面向社会公开招聘企业工作人员，现就有关事项公告如下：

  杭州保盛商业运营管理有限公司因业务发展需要，我单位面向社会招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：

  浙江高信技术股份有限公司成立于2004年7月，是浙江省交通投资集团有限公司（CICO）交通信息产业的主体平台，是国家高新技术企业、浙江省交通行业内首家创新型示范企业。

  【导语】：中铝智能科技发展有限公司（简称中铝智能）是中国铝业集团有限公司（简称中铝集团）全资子公司，是中铝集团数字化转型的承载主体，主体业务包括应用软件、云计算、信息安全技术的开发及技术服务。

  (一)自觉坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党的路线方针政策。

  (二)有较强的事业心、责任感和大局意识;执行力强，勇于担当，甘于奉献，作风扎实，具有一定的组织协调能力、承压能力和团队协作意识;未受到党纪、政纪处分，或虽受处分，但已过影响期。

  (三)业务能力强，实绩突出，群众公认;具备竞争岗位所需的学历、专业相关知识和管理经验。

  (三)一般应有5年以上数字化、智能化相关工作经历或经验，或5年以上相关专业工作经验。

  (四)具备竞聘岗位所需的专业方面技术知识、管理能力，以及与竞聘岗位相关的工作经历或管理经验。

  (五)在某一方面具有突出贡献或者较高专业水平的人才、业务急需人才或行业稀缺人才，可根据真实的情况，适当放宽录用条件。

  详见《中铝智能科技发展有限公司面向社会公开招聘岗位一览表(第十七批)》(附件1)。

  采取发布招聘公告、报名与资格审核检查、组织考试测评、考察或背景调查、确定人选、体检、办理录用等程序进行。

  1.根据竞聘岗位填写《社会招聘报名登记表》(附件2)《社会招聘报名简表》(附件3)。

  报名需提供的证明材料包括但不限于：身份证、学历证明、学位证明(留学归国人员应出具留学证明)、职(执)业资格证明、专业方面技术资格证明，以及《社会招聘报名登记表》中提及的其他证书和证明材料;近年主要工作业绩(成果)材料。

  报名材料需分别扫描为PDF文件，按“招聘岗位+姓名+附件内容”的格式命名，如：“XX岗位+张三+本科学历证书”;连同可编辑的《社会招聘报名登记表》《社会招聘报名简表》电子版制作成压缩包。压缩包以“第十七批中铝智能社会招聘+岗位+姓名”命名发送至邮箱(邮件最大不超过5M)。