发布时间: 2024-11-27 22:57:30 文章作者: M6米乐官网登录入口
1.履行贵阳铝镁规划研究院有限公司及子公司的薪酬规范,享用聘任岗位相应的薪酬待遇。
2.应聘者在贵阳铝镁规划研究院有限公司网站上(下载填写《应聘人员登记表》,并将《应聘登记表》,个人简历,成果单,结业证(应届结业生供给《大中专结业生工作推荐表》)、学位证、职称材料、身份证、近期生活照等有效证件扫描成电子文档发送至邮箱:,邮件主题填写:校园-专业-学历-名字-性别-手机号码。
3.资历查看由人力资源部会同用人部分对应聘人员的专业、学历、结业校园、工作经历及技术职称等做归纳资历审阅查看。对审阅查看经过的人员将在一至两周内宣布面试告诉,未经过资历审阅查看人员,不再另行告诉。
视频面试由人力资源部进行网络面试邀约,面试经过后由人力资源部、用人部分及纪检监察部联合组成面试小组对应聘人员进行专业书面考试。归纳书面考试和面试成果汇总后进行排序,名单交集团总部审阅。
1.应聘人员所供给的材料有必要真实有效,如有虚伪,一经查实即撤销聘任资历,对现已聘任的给予免除劳作合同。
2.公司经过电话方法告诉初审经过人员参与面试,初审未经过的不另行告诉,报名材料恕不退还。
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